C&B là gì? C&B viết tắt của từ gì? hay công việc của chuyên viên C&B như thế nào? Đây là những câu hỏi được đặt ra của những bạn mới khi tìm hiểu về các công việc hành chính nhân sự. Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Gentracofeed để hiểu rõ hơn về vị trí công việc này nhé!
I. C&B là gì? C&B viết tắt của từ gì?
C&B là từ viết tắt được ghép bởi 2 chữ cái đầu của cụm Compensation & Benefits;
Trong đó Compensation nghĩa là sự bồi thường, Benefits là phúc lợi. Khi gộp hai từ này lại trong ngữ cảnh doanh nghiệp thì có nghĩa là tiền lương và chính sách phúc lợi.
Phòng nhân sự là phòng ban chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược thu hút nhân tài về công ty cũng như phát huy tối đa nguồn nhân lực, đảm bảo sự gắn bó lâu dài của nhân viên đối với công ty.
Về cơ bản cấu trúc của một phòng nhân sự sẽ bao gồm:
- Bộ phận tuyển dụng (R – Recruitment)
- Bộ phận đào tạo và phát triển (T&D – Training & Development)
- Bộ phận chế độ trả lương và phúc lợi (C&B – Compensation & Benefit)
Chuyên viên C&B là được coi là những người nắm giữ cán cân tiền lương của mọi nhân viên nên bộ phận C&B có vai trò vô cùng quan trọng.
- Họ là những người giúp công ty kiểm tra khối lượng công việc từ đó quy đổi thành giá trị thực tế, đo lường mức độ hoạt động hiệu quả của hệ thống nhân sự
- Họ đưa ra các chính sách liên quan đến tiền lương, thưởng, phúc lợi, đảm bảo tài chính cho công ty
- Họ cũng bồi dưỡng nhân sự, đào thải nhân lực kém, duy trì và tuyển dụng lôi kéo nhân tài của đối thủ về với công ty mình.
Trước khi đi vào tìm hiểu những kiến thức cần có để có thể làm tốt công việc này chúng ta cùng tham khảo bản mô tả công việc chuyên viên c&b trong thực tế phải làm qua một Job công việc dưới đây:
II. Mô tả công việc của nhân viên c&b
Khi tìm hiểu các công việc nhân viên c&b phải làm trong doanh nghiệp thực tế bạn không nên bỏ qua những tin tuyển dụng về vị trí công việc này trên các website chuyên về tuyển dụng. Đây là những thông tin tham khảo hữu ích giúp bạn biết được mình còn đang thiếu những kiến thức và kỹ năng gì
MÔ TẢ CÔNG VIỆC C&B
- Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
- Đối chiếu và thanh toán tiền BHXH bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
- Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
- Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho cán bộ nhân viên theo quy định
- Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho cán bộ nhân viên nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
- Tiếp nhận và hướng dẫn cán bộ nhân viên hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho cán bộ nhân viên (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
- Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của cán bộ nhân viên theo quy định của Công ty.
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho cán bộ nhân viên.
- Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể cán bộ nhân viên
- Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn cán bộ nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
III. Những kỹ năng cần có của chuyên viên C&B
Nhìn từ bản mô tả điển hình về công việc C&B trên thì ngoài việc phải am hiểu và vận dụng tốt các chính sách, quy chế, quy định về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN và TNCN… thì:
Để trở thành một C&B bạn cần phải rèn luyện những kỹ năng:
- Kỹ năng tin học văn phòng: Bạn phải thành thạo những kỹ năng Word, Excel, PowerPoint bởi bạn sẽ làm việc nhiều với các loại giấy tờ.
- Kỹ năng phân tích: Bạn là người tính lương hàng tháng của công ty vì vậy bạn cần có một cái đầu với khả năng phân tích tốt các con số.
- Kỹ năng cập nhật: Là một chuyên viên C&B phải biết cập nhật thường xuyên về thông tin thị trường lao động, những thay đổi về pháp luật để có thể xây dựng những chính sách tiền lương phù hợp mang lại lợi ích cho toàn thể công ty.
- Kỹ năng giao tiếp: Thường xuyên phải tiếp xúc với nhân sự trong công ty vì vậy bạn phải có tài ăn nói khéo léo để phục vụ tốt cho công việc.
Ngoài những kỹ năng cơ bản nói trên thì một nhân viên C&B cần trung thực và khách quan, phải cẩn thận và tỉ mỉ, luôn cầu tiến và tâm huyết, chủ động trong công việc…
IV. Lộ trình thăng tiến sự nghiệp của C&B
Mức lương của một nhân viên C&B dao động từ 8 triệu đến 13 triệu, mức lương còn tùy thuộc vào quy mô của công ty và năng lực, kinh nghiệm làm việc của bạn
Lộ trình của một C&B muốn thăng tiến sự nghiệp sẽ là:
| C&B staff ⇒ | C&B officer/specilist ⇒ | C&B team leader/supervisor ⇒ | C&B Manager |
Bạn sẽ cần nhiều thời gian để học hỏi kinh nghiệm, cũng như nâng cao trình độ, hiểu biết và năng lực bản thân để phát triển sự nghiệp.
V. Học C&B ở đâu tốt?
Học C&B ở các trung tâm đào tạo thực hành được xem là cách nhanh nhất giúp bạn có được kiến thức đầy đủ và thời gian ngắn nhất để có thể làm được C&B mà không cần phải học đúng chuyên ngành quản trị nhân lực/quản lý nguồn nhân lực trong các trường đại học. Tại sao lại như vậy?
Việc tham gia các khóa học C&B cấp tốc chất lượng mang lại nhiều lợi ích cho người học:
- Có được các kiến thức, kỹ năng chắc chắn về nghiệp vụ C&B. Hiểu và nắm rõ cơ chế vận hành C&B trong tổ chức. Tự tin làm chủ và phát triển công việc tại doanh nghiệp
- Được học hỏi những người có nhiều năm kinh nghiệm
- Hiểu sâu và nắm vững các vi phạm pháp luật về lao động, tiền lương
Đây là một số lợi ích khi tham gia các khóa học C&B. Tuy nhiên, không phải khóa học C&B của trung tâm đào tạo thực hành nào cũng đáp ứng được yêu cầu về kiến thức cũng như hiệu quả sau khóa học, việc lựa chọn sai địa chỉ học không chỉ gây lãng phí thời gian, tiền bạc mà nghiêm trọng hơn là việc làm sai quy định gây hậu quả trong công việc
Để đánh giá một địa chỉ đào tạo thực hành C&B có tốt hay không bạn cần lưu ý những vấn đề như sau:
- Trung tâm có uy tín không: Nên lựa chọn những địa chỉ học được cấp phép, ngoài để tránh những trường hợp bị lừa đảo ra khi học ở những trung tâm này bạn sẽ được học trong môi trường pháp lý an toàn. Vì để được cấp pháp thì từ chương trình, đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất của trung tâm được kiểm định bởi các cơ quan quản lý nhà nước
- Tìm hiểu kỹ nội dung khóa học xem có phù hợp hay không
- Chất lượng giảng viên
- Tài liệu học có đầy đủ không?
- Học phí phù hợp
- Phản hồi học viên cũ
- Địa điểm học
Review Khóa học đào tạo thực hành C&B tốt nhất
Hiện nay có khá nhiều các địa chỉ đào tạo C&B dưới nhiều hình thức như học tại lớp, online. Tuy nhiên, không phải khóa học nào cũng công khai đầy đủ thông tin, nhiều nơi phải đến khi khai giảng lớp bạn mới biết thông tin giảng viên đứng lớp hay phải đóng tiền trước mới được theo học vì vậy nằm ở thế “đã rồi” dù có tham gia phải khóa học C&B không chất lượng thì cũng đành chịu
Vì vậy trong nội dung dưới đây Gentracofeed sẽ đưa ra những review khách quan về địa chỉ đào tạo thực hành C&B nhận được nhiều đánh giá cao bởi các chuyên gia và học viên đã học và trải nghiệm chất lượng khóa học – Lê Ánh HR
Trung tâm Lê Ánh là một trong số rất ít đơn vị đào tạo thực hành uy tín hiện nay. Nổi bật với các khóa học ở các mảng Kế toán, Xuất nhập khẩu và Hành chính nhân sự
Là trung tâm đã được cấp phép bởi sở giáo dục đào tạo Hà Nội vì vậy nội dung chương trình giảng dạy khóa học C&B được Lê Ánh thiết kế bài bản do chính những giảng viên đã có rất nhiều năm kinh nghiệm xây dựng, chương trình đào tạo thực tiễn, khác biệt.
Học viên được trải nghiệm trên các Case study thực tế và các phần mềm ứng dụng nhân sự vì vậy ngoài kiến thức học viên còn thành thạo thêm kỹ năng tin học văn phòng
Tham khảo đầy đủ: Nội dung khóa học đào tạo C&B
Các chi nhánh đào tạo Nhân sự của Lê Ánh trải dài khắp địa bàn các quận tại trung tâm TPHCM với cả 2 hình thức đào tạo Offline và Online (học trực tuyến tương tác trực tiếp với giảng viên). Đối với những học viên lân cận thành phố khi đăng ký khóa học được trung tâm hỗ trợ thêm về kinh phí đi lại. Bên cạnh đó, các bạn ở các tỉnh thành khác nếu có nhu cầu học tại Lê Ánh có thể tham gia các khóa học C&B online đảm bảo đầy đủ nội dung học tại lớp và tự chủ được thời gian và địa điểm học tập.
Các cơ sở học ở Hà Nội
- P268, Tòa nhà Vân Nam Building, 26 Đường Láng, HN
- 29 Tôn Thất Thuyết, P. Mỹ Đình, Q. Cầu Giấy, HN
- 473 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Nam, Q. Thanh Xuân, HN
- 51 Quan Nhân, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, HN
Các cơ sở học ở Tp. Hồ Chí Minh
- Lầu 4, 132E đường Cách Mạng Tháng 8, P10, Q3, Tp. HCM
- Số 469 Lê Hồng Phong, Phường 2, Quận 10, Tp. HCM
- Số 155 Võ Thị Sáu. P6, Q3, Tp. HCM
- 39L Miếu Nổi, P3, Q. Bình Thạnh, Tp. HCM
- 189 Đặng Văn Bi, P. Trường Thọ, Q. Thủ Đức, Tp. HCM
Thông tin liên hệ:
- Website: https://leanhhr.com/khoa-hoc/khoa-hoc-dao-tao-thuc-hanh-c-b.html
- Hotline: 0904848855/ 0971698687
- Email: tuyensinh@leanhhr.com
Trên đây là chia sẻ những thông tin cần biết về C&B và ý kiến đánh giá khách quan của Gentracofeed về địa chỉ học C&B tốt nhất. Mong rằng qua bài viết này các bạn đã biết được C&B là gì và có được định hướng công việc cho mình
Chúc các bạn thành công !
Xem thêm: Review chính xác học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất
